Flere arbejdspladser har opdaget, at Navigent har den effektive medicin, når det kommer til højt sygefravær på arbejdspladsen.

Medicinen

Navigent udviklede for år tilbage et dialogbaseret sygefraværsværktøj, og med afsæt heri har vi hjulpet flere arbejdspladser med at knække stigende sygefraværskurver og dårlige trivselsmålinger. Senest er Glostrup- og Bispebjerg Hospital gået sammen i et storstilet projekt om at bekæmpe og forandre sygefraværskulturen for cirka 200 portører. Denne gang kombinerer vi dialogværktøjet med en nyudviklet lederuddannelse, som fra starten giver portørledelsen konkrete værktøjer og handlingsstrategier.

Hvorfor virker Navigents medicin?

Grunden til, at Navigents medicin mod sygefravær er så effektiv, er egentlig ganske enkel: Medarbejderne inddrages fra starten og er selv er med til at pege på løsningerne. Ydermere inddrages medarbejderne direkte i at skabe de nødvendige kulturforandringer. De er med andre ord både med til at udarbejde strategien og udmønte den. Navigent glæder sig til at skabe en ny trivselskultur på Glostrup- og Bispebjerg Hospital.