Bliv certificeret til at bruge markedets bedst underbyggede personlighedstest og lær at anvende den ved gruppesammensætning, rekruttering og processer.
Bliv klædt på til at bruge markedets bedst underbyggede personlighedstest i rekruttering og ledelses- og medarbejderudviklingssammenhæng.
Big Five testen måler de 5 basale personlighedstræk (Big Five):
- Neuroticism (N): Behov for stabilitet
- Extraversion (E): Udadvendthed
- Openness (O): Åbenhed
- Agreeableness (A): Imødekommenhed
- Conscientiousness (C): Samvittighedsfuldhed
Testen giver et overblik over, hvor en person befinder sig i forhold til et empirisk gennemsnit af personligheder, ledsaget af en kort beskrivelse. Teorien om The Big Five er det stærkest teoretisk og empirisk underbyggede bud på en klassificering af menneskers personlighedstræk. På certificeringskurset vil du blive klædt på til at skabe en givende og etisk dialog omkring testen. Du vil på kurset også blive certificeret i erhvervsrettet testning og en kognitiv færdighedstest. Viden om en persons kognitive kapacitet gør det muligt at få et indblik i, i hvilket omfang og tempo det enkelte individ er i stand til at løse problemstillinger og optage ny information.
På Navigents 3 dages kursus i Big Five test certificering får du:
Certificering i erhvervsrettet testning
Certificering i Big Five træktest og kognitiv færdighedstest
Kompetencer i at skabe en givende og etisk dialog omkring testresultater
Test certificering udbydes i samarbejde med HUCAMA.